Modül 04

Kıdem & İhbar

Giriş-çıkış tarihi ve giydirilmiş brüt ücretle kıdem ve ihbar tazminatı; tavan aşımı, ihbar süresi ve damga vergisi otomatik uygulanır.

Kapsam

  • Kıdem tazminatı: yıl, ay, gün kırılımıyla
  • Dönemine göre kıdem tavanı (Ocak/Temmuz) otomatik seçilir
  • İhbar süresi kıdeme göre hesaplanır, ihbar tazminatı ve damga vergisi ayrı gösterilir
  • Excel'den toplu hesap: kadronun tamamı tek dosyada

Kimin işi

Çıkış işlemlerini yürüten özlük uzmanları ve karşılık ayıran mali işler ekipleri.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı, her tam hizmet yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden, artan ay ve günler için orantılı olarak hesaplanır. Giydirilmiş ücret; çıplak brüt ücrete düzenli ek ödemelerin ve yıllık ikramiye, prim gibi ödemelerin aylığa düşen payının eklenmesiyle bulunur. Ücret, çıkış tarihindeki kıdem tazminatı tavanını aşıyorsa tavan esas alınır:

Dönem (2026)Kıdem tazminatı tavanı
01.01.2026 – 30.06.202664.948,77 TL
01.07.2026 – 31.12.202673.729,87 TL

Kıdem tazminatından yalnız damga vergisi (binde 7,59) kesilir; gelir vergisinden istisnadır ve SGK primine tabi değildir.

İhbar tazminatı ve ihbar süreleri

Belirsiz süreli iş sözleşmesi bildirim süresine uyulmadan feshedilirse ihbar tazminatı ödenir. İş Kanunu'nun 17. maddesine göre bildirim süreleri:

Kıdemİhbar süresi
6 aydan az2 hafta
6 ay – 1,5 yıl4 hafta
1,5 – 3 yıl6 hafta
3 yıldan fazla8 hafta

İhbar tazminatında tavan uygulanmaz. Gelir vergisine ve damga vergisine tabidir; vergi, çalışanın o yıl biriken gelir vergisi matrahının üstüne eklenerek hesaplanır. SGK primine tabi değildir.

Örnek: 10 yıl 3 ay kıdem, 60.000 TL brüt ücret, çıkış 15.03.2026

Kıdem tazminatı (TL)İhbar tazminatı (TL)
Esas ücret / süre60.000,00 (tavanın altında)8 hafta = 56 gün
Brüt tutar615.000,00112.000,00
Gelir vergisi— (istisna)18.000,00
Damga vergisi4.667,85850,08
Net tutar610.332,1593.149,92

İhbar tazminatının gelir vergisi, Mart'a kadar biriken 102.000 TL'lik matrahın üstüne eklenerek hesaplanmıştır (190.000 TL'yi aşan kısım %20 dilimine girer). İşverenin toplam yükü kıdem ve ihbar brütlerinin toplamıdır: 727.000,00 TL; tazminatlar için ayrıca SGK primi ödenmez.

Sık sorulan sorular

2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
01.01.2026 – 30.06.2026 döneminde 64.948,77 TL, 01.07.2026 – 31.12.2026 döneminde 73.729,87 TL'dir. Çıkış tarihindeki dönemin tavanı uygulanır.
Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?
Yalnız binde 7,59 damga vergisi kesilir. Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır ve SGK primine tabi değildir.
İhbar tazminatı nasıl vergilendirilir?
Gelir vergisine ve damga vergisine tabidir. Gelir vergisi, çalışanın o yıl biriken matrahının üstüne eklenerek hesaplanır; SGK primi kesilmez.
İhbar süresi ne kadar?
Kıdemi 6 aydan az olana 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl olana 4 hafta, 1,5–3 yıl olana 6 hafta, 3 yıldan fazla olana 8 haftadır.
Giydirilmiş ücrete hangi ödemeler girer?
Çıplak brüt ücrete düzenli ödenen ek kazançlar (yol, yemek gibi) ve yılda bir ödenen ikramiye, prim gibi kazançların aylığa düşen payı eklenir.

Hesaplarınızı tek kaynaktan yürütün.

Modülleri şimdi açabilirsiniz. Soru ve görüşleriniz için iletişim sayfasındaki adresi kullanın.

Ziyaret istatistikleri ve canlı destek için çerez kullanıyoruz. Hesaplama ekranlarında üçüncü taraf betiği çalışmaz. Çerez politikası