Kısaca
- İşveren işyerinde ya da bankadan yaptığı her ücret ödemesinde işçiye ücret hesabını gösteren bir pusula vermek zorundadır.
- Pusula imzalı olmalı ya da işyerinin özel işaretini taşımalıdır.
- Ödeme günü, dönem, fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücreti gibi ekler ile vergi, sigorta primi, avans, nafaka ve icra gibi kesintiler ayrı ayrı gösterilir.
- Pusula damga vergisi ve her türlü resim ve harçtan muaftır.
- Brüt 60.000 TL'lik bir Ocak 2026 bordrosunda çalışana 47.356,62 TL net ödenir; pusula bu tutara giden her adımı göstermelidir.
Bu yazıda (6 başlık)
Ücret hesap pusulası, halk arasındaki adıyla bordro, çalışanın ücretinin nasıl hesaplandığını gösteren belgedir. İş Kanunu'nun 37. maddesi, işverenin bunu her ücret ödemesinde vermesini zorunlu tutar. Pusula imzalı ya da işyerinin özel işaretini taşıyan bir belge olmalı ve asıl ücrete yapılan her eklemeyi ve her kesintiyi ayrı ayrı göstermelidir.
Kanun ne diyor?
- maddenin metni şöyledir:
İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır.
Bu pusulada ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemeler tutarının ve vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin ayrı ayrı gösterilmesi gerekir.
Bu işlemler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır.
Ücretin bankaya yatırılması pusula yükümlülüğünü kaldırmaz; kanun banka yoluyla yapılan ödemeleri de açıkça sayar.
Pusulada neler olmalı?
| Bölüm | İçerik |
|---|---|
| Ödeme bilgisi | Ödeme günü ve ödemenin ait olduğu dönem |
| Ücret ve ekler | Brüt ücret ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücreti, prim ve yan ödemeler, her biri kendi satırında |
| Prim kesintileri | SGK işçi primi ve işsizlik sigortası işçi primi |
| Vergiler | Gelir vergisi matrahı, hesaplanan vergi, asgari ücret istisnası, kesilen vergi; damga vergisinde de aynı üç satır |
| Diğer kesintiler | Avans mahsubu, icra, nafaka, varsa BES kesintisi |
| Sonuç | Çalışana ödenen net tutar |
Kanunun vurgusu "ayrı ayrı" sözündedir. Ekleri ya da kesintileri tek satırda toplamak, çalışanın hesabı kendisinin denetlemesini imkânsız kılar.
Örnek bordro pusulası: brüt 60.000 TL, Ocak 2026
Rakamlar Uzman Bordro hesap motoruyla hesaplanmıştır; 30 günlük tam ay, ek ödemesiz standart çalışan. Vergi satırları hesaplanan → istisna → kesilen sırasıyla verilmiştir.
| Satır | Tutar |
|---|---|
| Brüt ücret (30 gün) | 60.000,00 TL |
| SGK işçi primi (%14) | 8.400,00 TL |
| İşsizlik sigortası işçi primi (%1) | 600,00 TL |
| Gelir vergisi matrahı | 51.000,00 TL |
| Hesaplanan gelir vergisi (%15) | 7.650,00 TL |
| Asgari ücret gelir vergisi istisnası | 4.211,33 TL |
| Kesilen gelir vergisi | 3.438,68 TL |
| Hesaplanan damga vergisi (binde 7,59) | 455,40 TL |
| Asgari ücret damga vergisi istisnası | 250,70 TL |
| Kesilen damga vergisi | 204,70 TL |
| Net ödenen | 47.356,62 TL |
Tutarlar kuruşa yuvarlanmıştır; gelir vergisi istisnasının tam tutarı 4.211,325 TL olduğu için kesilen vergide 1 kuruşluk yuvarlama farkı görülebilir.
Bu ay fazla çalışma, bayramda çalışma ya da avans olsaydı, her biri tabloya kendi satırıyla eklenirdi. Satırların nasıl hesaplandığını brütten nete maaş hesabı yazımızda, istisna satırlarını asgari ücret vergi istisnası yazımızda anlattık.
Pusula neden önemli?
- Ödemenin kanıtıdır. Ücretle ilgili bir uyuşmazlıkta çalışana verilmiş pusulalar, ne ödendiğini gösteren ilk belgedir.
- Hatayı erken gösterir. Ücretin kanuna ya da sözleşmeye uygun hesaplanmaması çalışana haklı nedenle fesih hakkı verir (md. 24). Anlaşılır bir pusula hatanın uyuşmazlığa dönüşmeden fark edilmesini sağlar.
- Ek ödemeleri görünür kılar. Fazla çalışma ya da genel tatil ücreti ayrı satırda gösterildiğinde, ödendiğinin kanıtı da kendiliğinden oluşur.
Sık sorulan sorular
Ücret hesap pusulası vermek zorunlu mu? Evet. İş Kanunu'nun 37. maddesine göre işveren her ücret ödemesinde pusula vermek zorundadır.
Maaş bankaya yatırılıyorsa da bordro verilir mi? Evet. Kanun işyerinde ve bankaya yapılan ödemeleri birlikte sayar; banka ödemesi pusula yükümlülüğünü kaldırmaz.
Bordroda hangi kesintiler ayrı gösterilmeli? Vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesinti ayrı ayrı gösterilmelidir.
Ücret pusulası damga vergisine tabi mi? Hayır. 37. madde bu işlemleri damga vergisinden ve her türlü resim ve harçtan muaf tutar.
Hesaplayın
Bir çalışanın 12 aylık bordro pusulasını satır satır Maaş Hesaplama ekranında görebilir, ek ödemeli bordroyu Detaylı Maliyet ile çıkarabilirsiniz.
Kaynaklar
Bu yazı 06 Kasım 2026 tarihinde yürürlükteki mevzuata göre hazırlandı ve bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı kaynak Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeler ve ilgili kurum duyurularıdır. Bir hata görürseniz bize yazın.