# 5746 SGK Desteği: İşveren Hissesinin Yarısı Hangi Ücrete? Adres: https://www.uzmanbordro.com/blog/ar-ge-sgk-isveren-hissesi-destegi Kategori: Ar-Ge ve Teknokent · Yayın: 2026-11-06 · Güncelleme: 2026-11-06 > Ar-Ge ve teknokent personelinin ücretinden hesaplanan SGK işveren hissesinin yarısı Hazineden. 5510 indirimiyle sıra, imalat farkı, prim ve işsizlik primi. ## Kısaca - Ar-Ge, tasarım ve destek personelinin ücretleri üzerinden hesaplanan SGK işveren hissesinin yarısı Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçesinden karşılanır. - Destek, 5510 prim indirimi düşüldükten sonra kalan işveren hissesine uygulanır: imalat dışında 9,875, imalatta 8,375 puan. - 100.000 TL brütte toplam SGK teşviki imalat dışında 11.875 TL, imalatta 13.375 TL'dir. - Destek yalnız ücrete uygulanır; prim ve ikramiye gibi ödemelere yalnız 5510 indirimi uygulanır. - İşsizlik sigortası işveren primi desteğe girmez, tam ödenir. - Kısmi Ar-Ge ayında destek Ar-Ge gününe oranlanır; 5510 indirimi ise ayın tamamına uygulanır. - 4691 kapsamında teknokentte çalışan personel de bu destekten yararlanır. Ar-Ge ve teknokent personelinin **ücretleri üzerinden** hesaplanan SGK işveren hissesinin **yarısı** Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçesinden karşılanır. Destek, 5510 sayılı Kanun'daki prim indirimi düşüldükten sonra kalan işveren hissesine uygulanır. Prim ve ikramiye gibi ücret dışı ödemelere ve işsizlik sigortası primine uygulanmaz. Brüt 100.000 TL'lik bir personelde toplam SGK teşviki imalat dışında **11.875 TL**, imalatta **13.375 TL**'dir. ## Kanundaki kural 5746 sayılı Kanun'un 3. maddesinin üçüncü fıkrası desteği şu personele tanır: Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde ve desteklenen projelerde çalışan Ar-Ge, tasarım ve destek personeli ile 4691 sayılı Kanun'un geçici 2. maddesine göre ücreti gelir vergisinden istisna olan teknokent personeli. Desteğin konusu şudur: > bu çalışmaları karşılığında elde ettikleri ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin yarısı, > (…) Maliye Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten karşılanır. ## Hesap: önce 5510 indirimi, sonra yarısı 2026'da SGK işveren hissesi %21,75'tir. Hesap iki adımdır: 1. **5510 prim indirimi:** imalat dışı sektörlerde 2 puan, imalatta 5 puan (imalattaki 5 puan geçici madde 108 uyarınca 31.12.2026'ya kadar). 2. **5746 desteği:** kalan işveren hissesinin yarısı. | | İmalat dışı | İmalat | |---|---:|---:| | SGK işveren hissesi | %21,75 | %21,75 | | 5510 indirimi | 2 puan | 5 puan | | Kalan hisse | %19,75 | %16,75 | | 5746 desteği (kalanın yarısı) | %9,875 | %8,375 | | **Toplam teşvik** | **%11,875** | **%13,375** | | İşverenin ödediği SGK hissesi | %9,875 | %8,375 | | İşsizlik sigortası işveren primi (desteksiz) | %2 | %2 | **Örnek (Ocak 2026, brüt 100.000 TL, tam Ar-Ge ayı):** | | İmalat dışı | İmalat | |---|---:|---:| | 5510 indirimi | 2.000,00 | 5.000,00 | | 5746 desteği | 9.875,00 | 8.375,00 | | **Toplam SGK teşviki** | **11.875,00** | **13.375,00** | | Yıllık toplam (12 ay) | 142.500,00 | 160.500,00 | İmalatta 5510 indirimi büyüdüğü için 5746 desteği küçülür; toplam teşvik yine de imalatta daha yüksektir. ## İşsizlik sigortası primi desteğe girmez Kanun desteği "sigorta primi işveren hissesi"ne bağlar; işverenin %2'lik işsizlik sigortası primi bu hesaba girmez ve tam ödenir. Bu ayrım imalat dışında gözden kaçabilir: imalat dışında doğru hesap ile "işsizlik primini de ekleyip ikiye bölmek" tesadüfen aynı sonucu (%11,875) verir. İmalatta ise ikisi ayrışır: doğru oran %13,375 iken yanlış okuma %14,375 çıkarır. Oranı her zaman formülden doğrulayın. ## Destek yalnız ücrete uygulanır Kanun desteği "ücretleri üzerinden hesaplanan" hisseye bağlar. Prim ve ikramiye gibi ücret dışı ödemelerde 5746 desteği yoktur; bu ödemelere yalnız 5510 indirimi uygulanır. | Ocak 2026, imalat dışı | SGK teşviki (TL) | |---|---:| | Brüt 100.000 TL ücret | 11.875,00 | | Brüt 100.000 TL ücret + 20.000 TL prim | 12.275,00 | | Fark: primin teşviki (yalnız 5510, 20.000 × %2) | 400,00 | Fazla mesai ücretine de 5746 desteği uygulanmaz; 10 saatlik mesai (6.666,67 TL) yalnız 133,33 TL'lik 5510 indirimi alır. Ek ödemelerin bütün teşvik etkisi [ek ödemeler yazımızda](/blog/ar-ge-prim-ikramiye-tesvik). ## Kısmi Ar-Ge ayında destek oranlanır Personel ayın bir kısmında Ar-Ge dışı işte çalıştıysa 5746 desteği Ar-Ge gününe oranlanır. 5510 indirimi Ar-Ge'ye özgü olmadığı için ayın tamamına uygulanır: | Brüt 100.000 TL, imalat dışı | 5510 indirimi | 5746 desteği | Toplam | |---|---:|---:|---:| | 30 gün Ar-Ge | 2.000,00 | 9.875,00 | 11.875,00 | | 20 gün Ar-Ge | 2.000,00 | 6.583,33 | 8.583,33 | | 15 gün Ar-Ge | 2.000,00 | 4.937,50 | 6.937,50 | | 10 gün Ar-Ge | 2.000,00 | 3.291,67 | 5.291,67 | ## SGK tavanı desteği de sınırlar Destek prime esas kazanç üzerinden hesaplandığı için 2026'da aylık 297.270 TL'lik SGK tavanını izler. Brüt 1.500.000 TL'lik bir personelde toplam SGK teşviki 297.270 × %11,875 = 35.300,81 TL'de kalır. Gelir vergisi ve damga vergisindeki 40 kat sınırı ise ayrı bir sınırdır; ayrıntı [40 kat sınırı yazımızda](/blog/ar-ge-tesvik-40-kat-siniri). ## Sık sorulan sorular **5746 SGK desteği ne kadar?** 5510 indirimi düşüldükten sonra kalan işveren hissesinin yarısı: imalat dışında ücretin %9,875'i, imalatta %8,375'i. **5746 desteği ile 5510 indirimi birlikte uygulanır mı?** Evet. Önce 5510 indirimi düşülür, kalan işveren hissesinin yarısı 5746 desteğidir. **İşsizlik sigortası primine destek var mı?** Hayır. İşverenin %2'lik işsizlik sigortası primi tam ödenir. **Prim ve ikramiyeye 5746 desteği uygulanır mı?** Hayır. Destek yalnız ücrete uygulanır; ücret dışı ödemelere yalnız 5510 indirimi uygulanır. **Teknokent personeli bu destekten yararlanır mı?** Evet. Kanun desteği 4691 kapsamında ücreti gelir vergisinden istisna olan personele de tanır. ## Hesaplayın [Detaylı Maliyet](/ozellikler/detayli-maliyet) ekranında sektörü (imalat ya da diğer) ve Ar-Ge gününü seçerek SGK teşvikinin her ayını görebilirsiniz. ## Kaynaklar 1. 5746 sayılı Kanun, madde 3/3 (Sigorta primi desteği) — https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5746&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5 2. 5510 sayılı Kanun, madde 81 (prim indirimi) ve geçici madde 108 (imalatta 5 puan) — https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5510&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5 --- Kaynak: Uzman Bordro (uzmanbordro.com). Bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı kaynak Resmî Gazete'de yayımlanan düzenlemelerdir.