# Ar-Ge Personelinin İşverene Maliyeti 2026: 3 Ücret Düzeyi Adres: https://www.uzmanbordro.com/blog/ar-ge-personeli-isveren-maliyeti Kategori: Ar-Ge ve Teknokent · Yayın: 2026-11-06 · Güncelleme: 2026-11-06 > Aynı brüt ücretle Ar-Ge personeli işverene %12,7–%25,2 daha ucuza gelir. 50.000, 100.000 ve 200.000 TL brütle 2026 yıllık maliyet karşılaştırması. ## Kısaca - Aynı brüt ücretle Ar-Ge merkezindeki lisans mezunu personelin 2026 yıllık maliyeti, standart çalışana göre 50.000 TL brütte %12,7, 100.000 TL'de %18,0, 200.000 TL'de %21,8 daha düşüktür. - Teknokentte (4691) aynı oranlar %13,9, %20,4 ve %25,2'dir. - Tasarrufun iki kaynağı vardır: SGK desteği ücretle doğru orantılı büyür, gelir vergisi terkini ise vergi artan oranlı olduğu için daha hızlı büyür. - Ücret yükseldikçe tasarrufta terkinin payı artar: 50.000 TL brütte %36,4, 200.000 TL'de %62,7. - Brüt anlaşmada Ar-Ge personelinin aylık maliyeti yıl içinde düşer: 100.000 TL brütte Ocak'ta 105.044,06 TL, Ağustos'tan itibaren 98.007,08 TL. - Çalışanın neti yalnız damga vergisi istisnası kadar değişir; 100.000 TL brütte yılda 6.099,63 TL. Ar-Ge personelinin işverene maliyeti, aynı brüt ücretle çalışan standart bir çalışanınkinden belirgin biçimde düşüktür ve fark ücret yükseldikçe büyür. 2026'da Ar-Ge merkezindeki lisans mezunu bir personelin yıllık maliyeti brüt 50.000 TL'de **%12,7**, 100.000 TL'de **%18,0**, 200.000 TL'de **%21,8** daha düşüktür. Teknokentte bu oranlar %13,9, %20,4 ve %25,2'dir. Rakamlar 2026 parametreleriyle Uzman Bordro hesap motorundan alınmıştır. Varsayımlar: her ay tam Ar-Ge ayı, ek ödeme yok, brüt ücretle anlaşma, sektör imalat dışı (5510 prim indirimi 2 puan). ## Yıllık maliyet: üç ücret düzeyi | Aylık brüt ücret | Standart çalışan | Ar-Ge merkezi (5746, lisans) | Teknokent (4691) | |---|---:|---:|---:| | 50.000 TL | 730.500,00 | 637.394,96 | 628.931,20 | | 100.000 TL | 1.461.000,00 | 1.198.484,96 | 1.162.481,20 | | 200.000 TL | 2.922.000,00 | 2.286.104,96 | 2.186.381,20 | Standart çalışana göre yıllık tasarruf: | Aylık brüt ücret | Ar-Ge merkezinde | Oran | Teknokentte | Oran | |---|---:|---:|---:|---:| | 50.000 TL | 93.105,04 | %12,7 | 101.568,80 | %13,9 | | 100.000 TL | 262.515,04 | %18,0 | 298.518,80 | %20,4 | | 200.000 TL | 635.895,04 | %21,8 | 735.618,80 | %25,2 | ## Tasarruf nereden geliyor? İşverene maliyet şöyle bulunur: ``` işverene maliyet = brüt ücret + SGK ve işsizlik işveren payı − 5510 prim indirimi − 5746 SGK desteği − gelir vergisi terkini ``` Standart çalışanda yalnız 5510 indirimi düşülür. Ar-Ge personelinde iki kalem daha vardır: | Aylık brüt ücret | 5746 SGK desteği | Gelir vergisi terkini | Toplam tasarruf | Terkinin payı | |---|---:|---:|---:|---:| | 50.000 TL | 59.250,00 | 33.855,04 | 93.105,04 | %36,4 | | 100.000 TL | 118.500,00 | 144.015,04 | 262.515,04 | %54,9 | | 200.000 TL | 237.000,00 | 398.895,04 | 635.895,04 | %62,7 | *Yıllık tutarlar; Ar-Ge merkezi, lisans mezunu (terkin oranı %80).* - **SGK desteği ücretle doğru orantılıdır.** 5510 indiriminden sonra kalan işveren hissesinin yarısı, yani ücretin %9,875'i desteklenir: brüt 100.000 TL'de ayda 9.875 TL. Ücret iki katına çıkınca destek de tam iki katına çıkar. - **Terkin daha hızlı büyür.** Terkin çalışandan kesilen gelir vergisine bağlıdır ve gelir vergisi artan oranlıdır. Brüt ücret 50.000 TL'den 100.000 TL'ye çıkınca yıllık terkin 4 kattan fazla, 100.000 TL'den 200.000 TL'ye çıkınca yaklaşık 2,8 kat artar. Düşük ücrette verginin büyük kısmını asgari ücret istisnası zaten karşıladığı için terkin küçük kalır. ## Brüt anlaşmada maliyet yıl içinde düşer Brüt ücret aynı kaldıkça standart çalışanın maliyeti her ay aynıdır. Ar-Ge personelinde ise kümülatif vergi matrahı yükselip çalışan üst dilimlere geçtikçe kesilen vergi, onunla birlikte terkin de büyür ve aylık maliyet düşer. Brüt 100.000 TL ile 2026: | Ay | Gelir vergisi dilimi | Standart çalışan | Ar-Ge merkezi (lisans) | Teknokent | |---|---|---:|---:|---:| | Ocak – Şubat | %15 | 121.750,00 | 105.044,06 | 103.336,33 | | Mart | %15 → %20 | 121.750,00 | 102.444,06 | 100.086,33 | | Nisan | %20 | 121.750,00 | 101.644,06 | 99.086,33 | | Mayıs | %20 → %27 | 121.750,00 | 100.244,06 | 97.336,33 | | Haziran | %27 | 121.750,00 | 96.884,06 | 93.136,33 | | Temmuz | %27 | 121.750,00 | 97.145,20 | 93.462,75 | | Ağustos – Aralık | %27 | 121.750,00 | 98.007,08 | 94.540,10 | Temmuz ve Ağustos'taki küçük artışın nedeni asgari ücret istisnasının yıl ortasında büyümesidir: çalışandan kesilen vergi azalır, terkin de onunla birlikte küçülür. İstisnanın yıl içindeki seyri [brütten nete maaş hesabı yazımızda](/blog/brutten-nete-maas-hesaplama-2026). Bütçe açısından sonuç şudur: Ocak maliyetini on ikiyle çarpmak, Ar-Ge personelinin yıllık maliyetini olduğundan yüksek gösterir. Brüt 100.000 TL'de Ocak × 12 = 1.260.528,72 TL eder; gerçek yıllık maliyet 1.198.484,96 TL, yani **62.043,76 TL daha düşüktür**. ## Çalışanın neti ne kadar değişir? Terkin edilen vergi işverende kalır; çalışandan kesilen gelir vergisi standart çalışanla aynıdır. Brüt anlaşmada çalışanın neti yalnız damga vergisi istisnası kadar artar: | Aylık brüt ücret | Standart çalışanın yıllık neti | Ar-Ge personelinin yıllık neti | Fark | |---|---:|---:|---:| | 50.000 TL | 466.135,57 | 467.681,20 | 1.545,63 | | 100.000 TL | 833.881,57 | 839.981,20 | 6.099,63 | | 200.000 TL | 1.526.173,57 | 1.541.381,20 | 15.207,63 | Net ücretle anlaşılmışsa damga istisnasının faydası işverene geçer; bu durumu [Ar-Ge personelinde netten brüte hesap yazımızda](/blog/ar-ge-personeli-net-maas-netten-brute) anlattık. ## Eğitim durumu ve teşvik düzeni Ar-Ge merkezinde terkin oranı eğitime göre %80, %90 ya da %95'tir; teknokentte kalan verginin tamamı terkin edilir. Brüt 100.000 TL'de yıllık maliyet: | Personel | Yıllık maliyet | |---|---:| | Standart çalışan | 1.461.000,00 | | Ar-Ge merkezi, %80 | 1.198.484,96 | | Ar-Ge merkezi, %90 | 1.180.483,08 | | Ar-Ge merkezi, %95 | 1.171.482,14 | | Teknokent, %100 | 1.162.481,20 | Oranların kimlere uygulandığı [terkin oranı yazımızda](/blog/ar-ge-terkin-orani-egitim-durumu), iki düzenin farkları [Ar-Ge merkezi mi, teknokent mi yazımızda](/blog/ar-ge-merkezi-mi-teknokent-mi). ## Üst sınırlar - **SGK desteği** prime esas kazancın üst sınırına kadar hesaplanır: 2026'da aylık 297.270 TL. Ücretin bu tutarı aşan kısmından prim alınmadığı için destek de hesaplanmaz. - **Terkin ve damga istisnası** brüt asgari ücretin 40 katıyla sınırlıdır: 2026'da aylık 1.321.200 TL. Ayrıntı [40 kat sınırı yazımızda](/blog/ar-ge-tesvik-40-kat-siniri). ## Sık sorulan sorular **Ar-Ge personeli işverene ne kadar daha ucuza gelir?** 2026'da aynı brüt ücretle, Ar-Ge merkezindeki lisans mezunu personelin yıllık maliyeti 50.000 TL brütte %12,7, 100.000 TL'de %18,0, 200.000 TL'de %21,8 daha düşüktür. Teknokentte oranlar %13,9, %20,4 ve %25,2'dir. **Ar-Ge teşviki neden yüksek ücrette daha çok kazandırır?** Çünkü terkin çalışandan kesilen gelir vergisine bağlıdır ve vergi artan oranlıdır. SGK desteği ücretle doğru orantılı kalırken terkin daha hızlı büyür. **Ar-Ge personelinin aylık maliyeti neden yıl içinde değişir?** Çalışan üst vergi dilimlerine geçtikçe kesilen vergi ve terkin artar. Brüt 100.000 TL'de lisans mezunu personelin aylık maliyeti Ocak'ta 105.044,06 TL, Ağustos'tan itibaren 98.007,08 TL'dir. **Teşvik çalışanın netini artırır mı?** Brüt anlaşmada yalnız damga vergisi istisnası kadar: 100.000 TL brütte yılda 6.099,63 TL. Terkin edilen vergi işverende kalır. ## Hesaplayın [Maliyet Karşılaştırma](/ozellikler/maliyet-karsilastirma) ekranında aynı ücreti standart, Ar-Ge (5746) ve teknokent (4691) türleriyle yan yana; bütün kadroyu [Toplu Maliyet](/ozellikler/toplu-maliyet) ile hesaplayabilirsiniz. ## Kaynaklar 1. 5746 sayılı Kanun, madde 3 (gelir vergisi stopajı teşviki ve sigorta primi desteği) — https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5746&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5 2. 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu, geçici madde 2 — https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=4691&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5 3. 5510 sayılı Kanun, madde 81 (prim indirimi) ve madde 82 (prime esas kazanç sınırları) — https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5510&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5 4. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 23/18 ve madde 103 (gelir vergisi tarifesi) — https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=193&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=4 --- Kaynak: Uzman Bordro (uzmanbordro.com). Bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı kaynak Resmî Gazete'de yayımlanan düzenlemelerdir.